Explorer l’inclusion des genres

Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM) a réalisé trois études visant à déterminer les obstacles à l’emploi de même que les stratégies qui permettront d’augmenter la représentation des femmes, des populations autochtones et des immigrants dans la main-d’œuvre. En s’appuyant sur les conclusions d’une étude antérieure sur les femmes dans le secteur, la présente étude examine les obstacles sexospécifiques tels
que les perçoivent et vivent les hommes et les femmes.