Language: FR*/EN
(*) French language is a requirement.
Job position: Mécanicienne industriel / Mechanical Engineer
Location: Fermont
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FRENCH
DESCRIPTION DU POSTE
ArcelorMittal Mines et infrastructure Canada est présentement à la recherche de Mécaniciens d’entretien pour la maintenance de ses équipements. Appelé à travailler avec l’équipe du concentrateur/concasseur, le titulaire du poste devra procéder à l’entretien général de tout le matériel mécanique en place.
Ce poste est basé à l’adresse suivante: 1000, route 389 Fermont (Québec) G0G 1J0 et ArcelorMittal Mines et Infrastructure offre un remboursement des coûts de transport et du déménagement.
Principales responsabilités
- Vérifier les défectuosités du matériel telles que le mauvais alignement, l’usure, la lubrification insuffisante, etc.;
- Déterminer la meilleure façon de réparer afin de réduire les arrêts de production;
- Procéder au diagnostic et déterminer la marche à suivre du travail et effectuer les travaux d’entretien préventif;
- Analyser, diagnostiquer et exécuter les tâches d’entretien de soudure, de plomberie, d’hydraulique, de pneumatique et d’automates;
- Démonter, nettoyer, réparer, rénover, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique afin d’assurer un fonctionnement adéquat;
- Exécuter son travail selon les méthodes prudentes de travail existantes.
Exigences
- Détenir l’un de ces diplômes :
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle de construction et d’entretien;
- Diplôme d’études collégiales en technologie de maintenance industrielle.
- Diplôme d’études secondaires complété ou l’équivalent (un atout);
- Détenir une expérience de plus de trois (3) ans en mécanique;
- Expérience en hydraulique, en pneumatique, en automates et/ou en soudure;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique;
- Avoir une attitude positive, être autonome et être un bon communicateur;
- Aptitude démontrée pour le travailler en équipe et la SST.
Avantages
Le salaire de base est déterminé selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, soit 46,38$/h. Le salaire pourrait être bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un ajustement périodique au coût de la vie;
- Une prime d’équipe, s’il y a lieu;
- Un boni à l’amélioration;
- Possibilité de faire du temps supplémentaire.
- Assurance collective incluant assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
- Un fonds de pension (après 720 heures);
- Une allocation nordique de 1 100 $/ mois (après 720 heures);
- Une allocation pour transport aérien 2 fois par année de 1 000$ (après 720 heures);
- Remboursement des coûts de transport et du déménagement;
- Logement fourni à moindre coût.
Poste recherché : Permanent et/ou Surnuméraire
Horaire de travail : Ce poste est en mode résident. Vous devez donc résider à Fermont. L’horaire de travail est du 4-3-3-4 J/N.
Vous cherchez un nouvel environnement à couper le souffle, cet emploi est pour vous !!
ArcelorMittal Mines et Infrastructure souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les groupes issus de minorités visibles et marginalisés à déposer leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
ENGLISH
JOB DESCRIPTION
ArcelorMittal Mines and Infrastructure Canada is currently looking for Maintenance Mechanics to maintain its equipment. Called upon to work with the concentrator/crusher team, the incumbent will be required to carry out general maintenance of all mechanical equipment in place.
This position is based at the following address: 1000, route 389 Fermont (Québec) G0G 1J0 and ArcelorMittal Mines and Infrastructure offers reimbursement for transportation and moving costs.
Main responsibilities
- Check equipment for defects such as misalignment, wear, insufficient lubrication, etc.;
- Determine the best way to repair in order to reduce production stoppages;
- Carry out the diagnosis and determine the procedure to follow and carry out preventive maintenance work;
- Analyze, diagnose and perform welding, plumbing, hydraulics, pneumatics and automation maintenance tasks;
- Disassemble, clean, repair, renovate, replace, install, maintain, assemble and lubricate mechanical equipment to ensure proper operation;
- Carry out work according to existing prudent work methods.
Requirements
- Hold one of these diplomas:
- Vocational studies diploma in industrial construction and maintenance mechanics;
- College diploma in industrial maintenance technology.
- Completed high school diploma or equivalent (an asset);
- Have more than three (3) years of experience in mechanics;
- Experience in hydraulics, pneumatics, automation and/or welding;
- Have good computer skills;
- Have a positive attitude, be autonomous and be a good communicator;
- Demonstrated ability for teamwork and OHS.
Benefits
The base salary is determined according to the rate provided for in the collective agreement in force, i.e. $46.38/h. The salary could be enhanced by a set of benefits such as:
- A periodic adjustment to the cost of living;
- A team bonus, if applicable;
- A bonus for improvement;
- Possibility of working overtime.
- Group insurance including disability insurance, medical care, dental care, life insurance, the premiums of which are 100% assumed by the company;
- A pension fund (after 720 hours);
- A northern allowance of $1,100/month (after 720 hours);
- An air travel allowance twice a year of $1,000 (after 720 hours);
- Reimbursement of transportation and moving costs;
- Housing provided at low cost.
Position sought: Permanent and/or Supernumerary
Work schedule: This position is in resident mode. You must therefore live in Fermont. The work schedule is 4-3-3-4 D/N.
You are looking for a breathtaking new environment, this job is for you!!
ArcelorMittal Mines and Infrastructure subscribes to the principle of equal access to employment and strongly encourages visible minority and marginalized groups to apply.
The masculine gender is used as a generic for the sole purpose of not weighing down the text.
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